|
Det er vigtigt, at folkepensionister og efterlønsmodtagere, der har lyst til at arbejde igen, også får muligheden for det. Derfor har Social- og Integrationsministeriet i samarbejde med Beskæftigelsesministeriet sat sig for at undersøge og fremme pensionister og efterlønsmodtageres muligheder for at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Indsatsen er en del af EU-året for aktiv aldring i 2012.
En ny vinkel på ældre og arbejde
I debatten om ældre på arbejdsmarkedet er der ofte fokus på fastholdelse på den tidligere arbejdsplads. I USA har man erfaringer med, at mange ældre trækker sig tilbage for efter et stykke tid at vende tilbage til arbejdsmarkedet - også kaldet ”unretirement”. En pause på arbejdsmarkedet kan give helt ny motivation, og samtidig opstår muligheden for at prøve et nyt job, måske i en helt ny branche.
Hvad er unretirement?
Vi mangler viden
Vi ved ikke, hvor mange der vender tilbage til arbejdsmarkedet, efter de er gået på pension eller efterløn, hvorfor de gøre det, eller hvordan de finder et job. Vi ved heller ikke, hvor mange der kunne tænke sig at arbejde igen, og hvad der holder dem tilbage. Derfor er der igangsat en række undersøgelser, som bl.a. skal afdække de spørgsmål.
Undersøgelser om unretirement
De gode erfaringer
En undersøgelse fra Deloitte samler erfaringer med folkepensionister og efterlønsmodtagere, der arbejder. Undersøgelsen viser, at folkepensionister og efterlønsmodtagere i høj grad kan bidrage positivt til en arbejdsplads, og at mange faktisk ønsker at arbejde. Men der ser ud til at være et gab mellem udbud og efterspørgsel af ældre arbejdskraft.
Rapport: Erfaringer med folkepensionister og efterlønsmodtagere, der arbejder
Eksempler fra den virkelige verden
Som led i Deloittes undersøgelse er der beskrevet en række gode eksempler på ældre, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet og på virksomheder, der har ansat ældre. Der er også udarbejdet en række korte film om emnet.
Gode eksempler: Ældre, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet
Gode eksempler: Virksomheder, der har ansat ældre
Gode råd til ældre, arbejdsgivere og kommuner
Vi har samlet en række gode råd til pensionister og efterlønsmodtagere, som ønsker at finde et arbejde, til arbejdspladser, som ønsker at rekruttere ældre medarbejdere og til kommuner, som ønsker at gøre en aktiv indsats for pensionister og efterlønsmodtagere.
Gode råd
Hvad skal der til?
Den viden, vi opnår i undersøgelserne, vil blive brugt til at udvikle fremtidige initiativer, der kan få flere pensionister og efterlønsmodtagere til at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Samtidig vil vi gerne udbrede viden om emnet ”unretirement”, og inspirere og samarbejde med både virksomheder, kommuner, organisationer og borgere.
Vi er åbne over for idéer og input, så har du et forslag til eller erfaringer med, hvordan man får pensionister og efterlønsmodtagere til at arbejde igen, eller hvordan man får virksomheder til at ansætte flere personer over 60 år, så skriv til os.
|