For at sikre kvaliteten i Familieretshusets sagsbehandling og den løbende udvikling af Familieretshusets støtte og rådgivning til børn samt tilbud om rådgivning og konflikthåndtering blev der ved etableringen af Familieretshuset tilbage i 2019 nedsat et rådgivende udvalg med Familieretshusets direktør som formand.
Medlemmerne af udvalget har hidtil virket i kraft af deres personlige kapacitet. Med denne konstellation har der ikke været mulighed for at sende en suppleant ved afbud. Samtidig har modellen ikke taget højde for det videnstab, der kan opstå mellem udvalget og relevante organisationer m.v. på det familieretlige område, når et medlem udtræder af udvalget eller ikke længere har relation til organisationen m.v.
Reglerne for udpegning af medlemmer er derfor ændret ved lov med ikrafttrædelse 1. januar 2025. Social- og boligministeren skal med ændringen udpege organisationer m.v., som hver skal indstille et medlem og mindst én suppleant for en 4-årig periode med mulighed for genudpegning. Processen for udpegning af et nyt rådgivende udvalg forventes afsluttet primo 2026.
Udvalgets arbejde og kompetencer
Der afholdes 2-3 møder i udvalget om året i Familieretshuset med temaer, som udvalget beslutter. Organisationerne m.v. vil modtage godtgørelse for befordring for medlemmers deltagelse i udvalgets møder.
I udvalgets kommende udpegningsperiode vil udvalget særligt skulle have fokus på det udviklingsarbejde, som Familieretshuset har igangsat med henblik på forbedring af borgerne oplevelse af indgangen til Familieretshuset, herunder ved afdækning af yderligere anvendelse af digitale løsninger.
Ved fastsættelsen af, hvilke organisationer m.v. der skal have indstillingsret, lægges der vægt på, at følgende kompetencer er repræsenteret i udvalget:
- Viden om familieretlige problemstillinger.
- Viden om børn i brudte familier.
- Viden om konflikthåndtering og rådgivning.
- Erfaring som familieretsadvokat.
- Viden om socialfaglige og socialretlige problemstillinger.
- Erfaring med kommunernes indsatser efter lov om social service og samspillet mellem de socialfaglige indsatser og det familieretlige system.
- Erfaring med behandlingen af familieretlige sager i domstolssystemet.
- Viden om civilsamfundsorganisationernes indsatser for brudte familier.
- Viden om vold i nære relationer.
- Viden om LGBT+-problematikker med relation til den familieretlige lovgivning.
- Viden om integrationsproblematikker med relation til den familieretlige lovgivning.
- Viden om de særlige fokusområder for den kommende udpegningsperiode, jf. ovenfor.
Der henvises til Familieretshuslovens § 45 som ændret ved lov nr. 1687 af 30. december 2024 samt bemærkninger til lovforslaget. Se link.
Ansøgningsproces
Interesserede organisationer skal sende en motiveret ansøgning til Social- og Boligministeriet senest den 22. oktober 2025.
De indkomne ansøgninger vil blive forelagt social- og boligministeren med henblik på udpegning af organisationer. De udpegede organisationer m.v. vil i forbindelse med meddelelse om udpegning blive bedt om at indstille medlemmer herefter.
Ved indstilling af medlemmer og suppleanter vil organisationerne m.v. efter § 9 i lov om ligestilling af kvinder og mænd, jf. lovbekendtgørelse nr. 1575 af 19. december 2022, som altovervejende udgangspunkt skulle indstille både en kvinde og en mand til hver post.
Ansøgningsfrist
22. oktober 2025
Kontaktperson
Josefine Lindskov Birgens, mail: jurint@sm.dk